一、醫(yī)院將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作納入日常工作計劃。
二、制定禁止吸煙規(guī)章制度并有明確的獎懲辦法。
三、任何人（包括就醫(yī)、探病人員）都不能在醫(yī)院控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙。
四、將“遵守醫(yī)院控制吸煙規(guī)章”作為全院職工評優(yōu)的一項指標(biāo)。
五、醫(yī)院內(nèi)有醒目的禁煙標(biāo)志，室內(nèi)張貼和擺放統(tǒng)一印刷的禁止吸煙標(biāo)志。
六、每年定期開展向職工、就醫(yī)者宣傳吸煙危害健康的教育活動并有記錄。
七、100%的醫(yī)務(wù)人員和大多數(shù)就醫(yī)者知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識。
八、不接受煙草廠商的贊助和標(biāo)明了煙草廣告標(biāo)志的物品。不刊登、張貼、播放、散發(fā)香煙廣告。
九、醫(yī)院診室、住院部、會議室、圖書館、公共辦公室等場所均為禁止吸煙場所，任何人不得在這些場所吸煙，并且不得在這些場所放置煙具和附煙草廣告的標(biāo)志和物品。
十、在禁止吸煙場所的明顯位置設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志。
十一、對在院內(nèi)禁止吸煙場所吸煙的人，醫(yī)院職工均有義務(wù)、有責(zé)任勸阻、勸其離開禁煙區(qū)或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
十二、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)煿ぷ餍〗M負(fù)責(zé)該制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考評，并實施獎懲。
郎溪縣中醫(yī)院控?zé)熝膊楣ぷ髦贫?/span>
為確保有效達(dá)到禁煙目的，成功創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院，營造良好的工作環(huán)境，特制定控?zé)煿ぷ?/span>,巡查制度。
一、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員由各科護(hù)士長組成，負(fù)責(zé)檢查和督促日常控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r。
二、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M在工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，負(fù)責(zé)落實本院控?zé)煹母黜椧?guī)章制度，根據(jù)計劃開展管理工作。
三、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員要關(guān)注所張貼的吸煙警示牌及相關(guān)禁煙宣傳圖片是否完好，有脫落或損壞的應(yīng)及時向健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建辦公室匯報;要關(guān)注清理各種方式流入我院的煙草廣告;保持我院公共區(qū)域沒有煙蒂、煙盒等物。
四、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員要按時到位、衣著整潔、以身作則、舉止文明，講普通話，樹立文明巡查員良好的形象。
五、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員重點(diǎn)巡查辦公場所吸煙現(xiàn)象，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為，并及時的宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識。
六、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員不具備執(zhí)法權(quán)力，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和勸導(dǎo)在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為，重在以理服人，嚴(yán)禁以粗暴的方式處理問題。
郎溪縣中醫(yī)院控?zé)焺褡柚贫?/span>
為了加強(qiáng)對控?zé)焺褡韫ぷ鞯墓芾恚芽責(zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β剩苿涌責(zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_展，特制定本制度：
一、全體職工禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
二、嚴(yán)格按照無煙單位標(biāo)準(zhǔn)對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌地對吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。
三、監(jiān)督巡視員在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)職工或來訪者在工作場所吸煙者，應(yīng)及時進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳并積極勸阻吸煙。
四、全體職工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語。并做好勸阻相關(guān)工作記錄。
五、單位每一位工作人員都應(yīng)掌握勸阻吸煙的方法和技巧。勸阻吸煙的工作人員必須詳細(xì)記錄勸阻吸煙情況。
六、對執(zhí)意不聽勸阻的吸煙者，工作人員可將其引導(dǎo)至吸煙區(qū)吸煙，對不聽勸阻且無理取鬧的吸煙者可交由控?zé)熮k公室處置。
郎溪縣中醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎懲制度
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?/span>,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)績效工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)績效工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月績效工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
